教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。
   
統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。
   
各項教育訓練舉辦方式如下:
OPEN學習講座 定期邀請國際級菁英、專家或經營者,分享成長心得與經營智慧 。
管理能力訓練 搭配線上學習規劃進階課程,鍛鍊擔任經理人必備的各項管理技能。
專業能力訓練 提供門市營運、企劃、行銷、談判及電腦等訓練課程,提高專業能力。
單位自辦訓練 各單位定期舉辦部門訓練,提高團隊合作默契與業務經營共識。
自我研修方案 鼓勵同仁提升語文能力與在職進修,完成學習或通過檢測有機會申請獎助學金。