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我想應徵門市人員的工作，應如何連絡?
門市人員的工作分為全職及兼職二種。欲應徵全職人員者，可至網站人力資源單元中之下載「門市全職人員面試資料表」，填妥後再依下列地區寄件；兼職人員則可直接至門市與店長洽談，或自備履歷表，填妥後依下列地區寄件：
●北一區營運部：大台北市、宜蘭、花蓮
張小姐
台北縣深坑鄉北深路三段250號2樓
2662-8121#3800
jine@mail.7-11.com.tw
●北二區：台北縣、淡水、汐止、新店、基隆
鄭小姐
台北縣三重市成功路171號6樓
(02) 2974-7001#3109
chien@mail.7-11.com.tw
●桃竹區：苗栗縣市、桃園縣市、新竹縣市、樹林、林口地區
張小姐
桃園縣平鎮市環南路三段121號5樓
(03) 428-0221#3110
dolly@mail.7-11.com.tw
●彰中區：台中縣市、彰化縣市、南投縣市
江小姐
台中市西區忠明南路497號3樓
(04) 2376-0199#3107
tammey@mail.7-11.com.tw
●嘉南區：台南市臨安路一段89號2樓
(雲林縣市、嘉義縣市、台南縣市)
(06) 258-7151#3661
連小姐
lien@mail.7-11.com.tw
●高屏區：高雄縣市、屏東縣市、台東縣市、金門、澎湖
羅小姐
(07) 533-1711
Rebecca@mail.7-11.com.tw
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門市人員的工作時間及休假為何？
一般來說，門市的工作時段分為早班07:00~15:00、晚班15:00~23:00、大夜班23:00~07:00，都需要配合輪班。每月除第一週週六為上班日外，其餘各週六、日皆為休假日。
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我想應徵後勤（非門市）工作，要在哪裡找到最新職位出缺的資料呢？應徵的程序為何？
歡迎您到人力資源單元中的出缺職位查詢最新出缺狀況，若您想應徵某項工作，請下載欄位中的履歷表，填妥後寄出。 |
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應徵的流程為何？你們會主動告知結果嗎？
人事單位收到履歷資料後，會主動與適合者聯絡，安排面試時間；若不適合者，則不另行通知及退件。一般所需要的時間大約為10天左右。
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應屆畢業生及屆退官兵的證件尚不齊全，有沒有關係？
這是特殊狀況，證件可以再補沒關係。 |
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我若從7-Eleven門市人員開始做起，7-Eleven會提供什麼樣的教育訓練或職涯規劃？
7-Eleven視員工為重要資產，因此有完整的教育訓練及職涯規劃。 職前訓練每位新進人員進入公司報到日起，即開始給付薪資，並接受完整職前訓練，其中包括課堂教育及實務演練。7-ELEVEn職前訓練目的，在輔導每位新進人員建立完整的工作知識技能，使分發至工作崗位時，就可為自己的未來努力。
門市進階訓練您在門市店努力工作時，公司也同時為您安排妥善的進階訓練，當您在門市服務幾個月後您將接受循序漸進的進階訓練課程，當您完成了各階段的進階訓練，您將成為公司的重要基層幹部-店經理。
內部升遷員工可於門市從事零售管理工作，未來也可以依個人的興趣與能力至行銷、訓練、人事、資訊、財務、等部門或集團內尋求發展、因此在7-ELEVEn每個人的未來是掌握在自己的手中。
創業優惠公司特別設立委託加盟店申請優惠辦法，使員工有機會自己當老闆經營7-ELEVEn；您不會永遠是薪水階級。
在職進修 7-ELEVEn堅信員工的成長即是公司的成長動力，因此公司設立獎學金鼓勵同仁參加專科、大學、研究所在職專班進修，使個人與公司同步成長。 |
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我對儲備主管的工作有興趣，可以先了解職務的內容嗎？
儲備主管是本公司人才培育專案之一，選出具有潛力之未來高階經營人才，並施予有計劃之中長期培訓。培訓過程包括：門市實習三個月，內容有熟悉賣場與門市經營管理；營業實習歷練階段三個月，內容為管理階層工作模式實習、專案任務參與或研擬。培訓六個月完成後依個人專業項目、實際職位出缺狀況，至適當之工作部門貢獻所能。 |
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