經驗分享 每一位加盟主從加入到門市經營,都有自己的故事與歷程,他們是如何完建造及完成夢想藍圖的呢?讓我們一起來看看他們的分享
羅 健
劉文美
桃竹區 / 金磚門市
夫妻經營
親子兄妹經營
複數店經營
他業轉職

只要能讓顧客更方便,我都想嘗試

金磚門市羅健原任軍職,就讀陸軍通信電子學校的他,在1986年退伍後開始思考未來的路,由於在軍中服務了十年,羅健對各個行業都很陌生,於是他抱著從頭學習的態度,只要有機會,他就去努力看看。剛退伍的時候,舉凡業務、保險、磁磚工程、電子作業員他都曾經嘗試過。兩年後剛好有機會到統一企業做行銷,負責販售飲料、泡麵、水等乾料配送,服務幅員從台北、樹林、鶯歌、土城到中壢的平價商店,包括當時桃園約100家的統一超商,也都是羅健負責的業務範圍。

回憶起那段在統一企業服務的日子,軍人出身的羅健覺得這是進入服務業的試金石。「以前是我喊人家,現在是我被人家喊。」當時他計劃如果未來要開店,先做行銷業務可以給自己一個調適期。回憶剛到統一企業服務的時候,羅健覺得拜訪店家是最為難的事情,因為做事一板一眼的個性,常造成他和客戶溝通的隔閡,羅健笑說:「在軍中一個口令,一個動作,我花了好一番功夫,才讓店家們和我的相處愈來愈親近。」

能力深老主顧肯定

在那段時間,當時台北一家商行的老闆,很信任羅健做事,常常叫貨都是100箱麥香茶飲、200箱寶健的叫,他常常跟羅健說:「有貨就盡量進,不要缺貨就好了。」彼此就這樣合作了好幾年,羅健的業務能力也深受店家肯定,後來無論到台北或中壢,羅健都有許多像這樣對他非常信任的老主顧。

蛻變中的金磚、福記

在統一企業服務期間,羅健認識擔任護理人員的太太文美,婚後倆人有了回鄉創業的打算。於是在1992年,文美就在中壢經營了自創品牌『福記商行』。經營商行最麻煩的地方就是遇到廠商一直到店裡塞貨,但到了要退貨的時候,卻常常找不到人,這讓太太文美實在很頭痛。後來正好有統一麵包要頂讓,因為羅健曾在統一企業服務過,對企業品牌有很高的認同感,所以夫妻倆就接了統一麵包,一直做到1998年順應市場趨勢轉為統一超商。因為之前經營的商行名為「福記商行」,做統一麵包時的公司名稱則是「金磚」,所以第一家開幕的統一超商就取名為「福記門市」,後來的複數店則直接稱為「金磚門市」。

會決定加盟統一超商,是因為朋友從統一麵包轉型過來後的成功經驗,再加上羅健在統一企業服務時,從台北到中壢的街頭巷尾幾乎都跑透透,他深深覺得連鎖便利商店是未來的消費趨勢。

加盟巧遇老主顧

原本的創業路並不只是這樣安排,之前羅健在做行銷業務時結的善緣,也轉個彎在多年後相逢。有天夫妻倆看到統一超商菁英100的名單,發現其中有對加盟主的名字很眼熟,原來就是當初在台北開商行的老主顧,也就是在台北經營科建門市的張進忠、溫梅花。繞了一大圈這才發現大家原來選擇同樣一條路,在統一超商再度重逢。

從統一超商得到最多回饋

雖然羅健、文美不算入門市的人力內,但每天一定從早上七點一直忙到傍晚,經營屢獲公司肯定的夫妻倆覺得,經營統一超商比之前經營商行辛苦,可是得到的回饋也是更多的。加上強大的後勤支援,就不必再花大半的時間去跟廠商溝通,可以把時間用來教育夥伴做好服務。羅健分析,在能力許可的範圍內,他會多找一些人手,加上現在年輕人的想法常常在改變,如果多準備些人手,門市就能夠維持一定的服務水準。

在帶領職員方面,因為之前經營商行請的人力不多,但夫妻倆經營24小時的統一超商之後,人手自然增加許多,談到與這群夥伴的相處,羅健會不厭其煩地跟他們溝通,告訴他們要這樣做的原因,就像任軍職時常說的帶人要帶心,有空常和夥伴話家常,希望他們在這裡學到更多,這樣未來不論到哪裡發展,門市所學都可以做為寶貴的工作經驗。