統一超商永續發展

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永續目標管理進程

統一超商訂定永續主軸與永續藍圖，
並依循重大主題設定短、中長期之量化目標，定期檢視績效及目標的達成情形。

  • Environmental
    永續地球
  • Social
    共好社會
  • Governance
    幸福企業
E永續地球

永續供應鏈管理

顧客健康與安全

註1：係因評分表精簡調整後，幹部、門市職員掌握標準尚未到位

 

商品標示與行銷溝通

永續採購

產品與服務創新

氣候變遷

廢棄物管理

剩食管理

包裝包材管理

註2：永續認證原物料範疇請詳2023永續報告3.4永續採購小節永續原物料段落

註3：隨新會員人數成長趨緩，影響活躍會員人數未達標

註4：此減碳績效與高階主管獎酬連結，包含總經理與高階主管

註5：未達標原因請詳2023永續報告書4.4剩食與廢棄物管理章節

註6：年度報廢產生總重隨店數、鮮食成長而增加

註7：因門市廚餘回收為推估不確定性高，故仍設立中長期目標以持續優化管理

註8：未達標原因請詳2023永續報告書4.2包裝包材管理章節

 

S共好社會

職業健康與安全

人才吸引與留任

註9：中高齡者係指45歲以上

 

勞動人權

社會公益

註10：因每年視外部團體及社會氛圍需求，增減募款檔期安排，故較難以前一年績效設定未來目標，目標以持續穩定成長為主。

 

G幸福企業

風險管理

資訊安全