您可在統一超商人力資源網的「我要應徵」頁面，點選自己所要應徵的工作，包含後勤、門市、關係企業、或儲備幹部(區顧問)、儲備人才…等職缺。
其中「後勤職缺、儲備幹部、儲備人才」是統一超商股份有限公司的職缺，「門市職缺」是7-ELEVEN含直營與加盟店的職缺。

若要篩選自己想要從事的職位您可利用「我要應徵」頁面上之
「工作性質」找出想要應徵的工作是全職或兼職的工作。
也可利用「工作地點」找出自己希望未來的工作地點是在北、中、南或不拘工作地點，
甚至也可從「工作類別」篩選出目前職缺想要的，可選擇不拘或是依工作類別進行篩選，例如：營業類、行政助理類、採購總務類、企劃類、財務會計類、電話服務類、法務類、工程類、店鋪開發類、行銷類、儲備幹部、門市人員、其他…..，希望這些貼心的篩選設計，讓您能更快速的找到希望從事的工作。

歡迎您加入統一超商的大家庭，在篩選出希望的職缺後，您可點選「我要應徵」按鍵，就可上網填寫線上履歷，我們會參考職缺所需的要求與應徵者的學經歷經驗，安排後續的甄選流程。

首先請您先上人力資源網選擇想要的職缺，填寫人力銀行完整的個人履歷，我們會依照工作要求的條件發出線上測驗的通知，請您務必詳讀施測說明並於指定的時間前進行線上測驗。我們會依照職位的適性，安排適合的夥伴來公司進行面試，有的職位也會有第二次或第三次的複試，均視不同職位而定。

統一超商尊重每一位顧客與應徵者，在後勤端如有進入面試階段，我們會將結果回覆應徵者；門市端則由門市回應。唯常因為收到的履歷過多，或受限面試時間的安排，可能無法立即回覆應徵者，在此先向您說聲抱歉，也請您耐心等候或是可來電-人才招募team詢問。

1、請依照人資夥伴所寄出的面試通知，備妥學經歷證明與相關證照資料，依約準時前來面試。
2、服裝打扮以端莊大方得體為宜；若是應徵門市的工作，穿著可選擇較為輕鬆的服飾，但考量工作的安全性，不宜穿著拖鞋、短褲前來面試。

門市端的工作有分三班制，分別是早班（7:00~15:00）、晚班（15:00~23:00）與大夜班（23:00~7:00），您可選擇自己希望的班別時間上班，但也可能店經理會視門市人力的需求，調整班別的時間。
統一超商後勤總部有彈性上班時間的人性化制度，同仁可依自己的時間管理需求，在向主管核備通過後，可選擇早到班早下班或是晚到班晚下班的彈性上班時間。

不用喔，統一超商舉辦面試或招募活動都是免費的！