教育訓練是組織成長的主要動力,不僅是新進人員,全體夥伴都必須不斷進修與成長。
統一超商擁有業界最完整的人才培訓計畫,豐富的「實體課程」搭配「線上學習」,塑造出優良的學習型組織。
各項教育訓練舉辦方式
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通識講座
每季舉辦趨勢、美學、法令、健康﹍ 等多元性講座,提昇同仁工作與生活視野。
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管理能力訓練
搭配線上學習規劃進階課程,鍛鍊擔任經理人必備的各項管理技能。
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專業能力訓練
提供門市營運、企劃、行銷、談判及電腦等訓練課程,提高專業能力。
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單位自辦訓練
各單位定期舉辦部門訓練,提高團隊合作默契與業務經營共識。
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自我研修方案
鼓勵同仁提升語文能力與在職進修,完成學習或通過檢測有機會申請獎助學金。
門市進階訓練
透過系統化訓練,培養專業能力成為流通經營管理專家。
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新進人員訓練
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儲備店副理訓練
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儲備店經理訓練