區顧問專訪 | 中二區 智皓

「我從高中畢業後就在超商打工，當時只需要把自己的工作做好，然而退伍後加入儲備幹部培訓計畫，從一名門市員工一路成長至現在的區顧問，這段歷程讓我對這份工作充滿熱情和歸屬感，讓我對門市業務的心態有了巨大轉變。」——擁有超過10年7-ELEVEN資歷的智皓分享道。在這段旅程中，他不僅學會了經營管理、行銷策略與人脈拓展，更成家立業，如今正準備迎接第三個孩子，享受著工作與生活的平衡🥰

回顧儲備幹部培訓期間遇到的最大挑戰，智皓記得第二間新店開幕時所獲得的寶貴經驗，當時正逢新店開張，門市夥伴來自各地，彼此不熟悉，專長也各異。當時他意識到凝聚力的重要，於是主動策劃了每兩週的例行會議，促進成員的互動協作，透過這些努力，成功地讓新店的業績在短期內提升了3~4倍；快速了解夥伴們的特質，進行適才適所的任務分配，以主管的視角管理人事，也是歷練學習的一部分。

現在，智皓已擔任區顧問3年半，並負責區課行銷活動的策劃窗口。他最難忘的一次專案是某次信用卡滿額立折的整合活動，他事前積極與其他區顧問交換情報，透過與其他區顧問的密切合作提出具體方案，將面銷手法傳達到各家門市，成果顯著，成功帶領區域闖入全台業績前15名👏這也是智皓引以為豪的成就，如果你和智皓顧問一樣，擁有積極的工作態度和強烈的企圖心，歡迎加入儲備幹部培訓計畫！即使還不確定，也可以像智皓一樣，從門市人員做起，逐步熟悉基礎業務，再評估自己是否適合挑戰管理職涯喔！